Die Regelung der Kurzarbeit wurde vor Jahren eingeführt, um den Arbeitgebern eine schnelle Möglichkeit zu geben, auf Marktsituationen zu reagieren. Dadurch werden Entlassungen vermieden. Es gibt für diesen Fall Leistungen von der Agentur für Arbeit, die aus dem Fonds der Arbeitslosenversicherung stammen. Diese sollen in aller Regel Kündigungen und damit die Zahlung von Arbeitslosengeld vermeiden. Somit kann man sagen, dass die Kurzarbeit der Arbeitsplatzsicherung dient und für den Arbeitnehmer eine kürzere Arbeitszeit bedeutet. Durch die damit sinkenden Kosten für Personal wird das Unternehmen entlastet. Für die Beschäftigten bedeutet die Kurzarbeit aber in aller Regel Einkommenseinbußen, die vor allem in unteren Verdienstgruppen zu Problemen führen…